Зарплату сейчас можно получать на карту любого банка (единственное, в некоторых случаях обязательна карта МИР), зарплатное рабство у нас отменили ещё в 2015 году. В теории, для смены своего зарплатного банка достаточно просто предоставить бухгалтеру новые реквизиты.
На практике, конечно, всё не так просто. В некоторых компаниях под разными предлогами отказывают своим работникам в переводе зарплаты в другой банк. И это, в принципе, понятно: гораздо проще и дешевле перечислять зарплату всем сотрудникам одновременно в одну кредитную организацию.
Естественно, переводить куда-то свою зарплату имеет смысл, если там за это положены какие-либо плюшки.
Перечислять все особенности карт мы сегодня не будем, сделаем акцент на преимуществах от перевода зарплаты в индивидуальном порядке.
В некоторых банках зарплатные плюшки положены только при переводе всего зарплатного проекта компании в банк, эти предложения мы не рассматриваем. Рядовой сотрудник всё равно не сможет повлиять на переход всей компании в другой банк.
Итак, вот список лучших предложений на настоящий момент. Дополнения приветствуются :)
Подпишись на канал @hranidengi в Telegram — только там самая оперативная информация об обновлениях, полезные лайфхаки и другие интересности из мира финансов.
А ещё финансовый форум Храни Деньги! уже работает:)
А ещё финансовый форум Храни Деньги! уже работает:)
Храни Деньги! рекомендует:
Зарплатная карта с дополнительными плюшками
Зарплатная карта с дополнительными плюшками
1 Карта любого банка, где вы собираетесь брать ипотеку или другой кредит.
Почти в любом банке для зарплатных клиентов предусмотрены льготные условия выдачи кредитных карт, кредитов или ипотеки, процентные ставки будут ниже, чем у остальных клиентов. К тому же вероятность одобрения этих продуктов заметно повышается. Другие способы повлиять на лояльность банков перечислены тут.
5000 руб. за бесплатный брокерский счёт в «Альфа-Банке», 2000 руб. за вечно бесплатную Tinkoff Platinum, 500 руб. за бесплатную «ОТП Карту» с кэшбэком 5% на ЖКХ, сертификат на 800 руб. за бесплатную «МТС Деньги», сертификат на 1000 руб. + 1000 баллов за бесплатную «Твой Кэшбэк» от «ПСБ», 1000 руб. за бесплатную дебетовую карту «ВТБ», сертификат на 1200 руб. за бесплатную «Альфа-Карту», 1000 баллов + сертификат на 1000 руб. за карту «Газпромбанка» с кэшбэком 35%, 500 руб. за бесплатную My Life от «УБРиР» с кэшбэком 5% на ЖКХ, 1000 руб. за карту Black от «Т-Банка»
Храни Деньги! рекомендует:
2 Зарплатная карта «Скидка везде» от «МТС Банка».
Дебетовую карту «Скидка везде» можно сделать зарплатной в рамках индивидуального зарплатного проекта (нужно отнести в бухгалтерию заявление на перечисление зарплаты на карту «МТС Банка»):
«МТС Банк» обещает 3000 руб. за получение зарплаты на карту «Скидка везде».
Для этого нужно:
– Оформить дебетовую карту «Скидка везде» (если её ещё нет);
– До 31.05.25 (может, и продлят) нажать на кнопку «Участвовать» в мобильном приложении или интернет-банке, также можно зарегистрироваться с помощью горячей линии;
– Получать зарплату на карту на сумму от 20 000 руб./мес.;
– Тратить по карте от 10 000 руб./мес. (кроме списка исключений).
– При выполнении условий на карту ежемесячно будет начисляться 1000 рублей до конца месяца, следующего за расчётным. Максимальный кэшбэк за весь период акции — 3000 рублей. Актуально для клиентов, которые не получали зарплату на карту «МТС Банка» минимум в прошлые 3 месяца, подробные условия акции тут.
За рамками акции для подтверждения статуса зарплатной карты не обязательно получать на неё зарплату от 10 000 руб./мес., достаточно любой суммы:
При получении зарплаты на карту «Скидка везде» у неё появится ряд преимуществ по сравнению с обычной картой:
– Бесплатное обслуживание без условий (без требований к совершению минимум 5 покупок в прошлом месяце на сумму от 100 руб. каждая);
– 3% скидка (кэшбэк) на все онлайн-покупки без требований к совершению от 10 покупок на сумму от 100 руб. в прошлом месяце (месячный лимит 1 000 руб. за каждый МСС-код);
– Бесплатная обналичка в любых банкоматах РФ с лимитом до 600 000 руб./день, 1,5 млн руб./мес.;
– Бесплатные переводы по СБП не только на свои счета в других банках с лимитом 3 млн руб./мес.;
– Пониженная стоимость смс-информирования (59 руб./мес. вместо 99 руб./мес.);
– Отсутствие комиссии за зачисление от юрлиц на любую сумму (у обычной карты при сумме таких зачислений более 150 000 руб./мес. есть заградительная комиссия в 5%).
Исключения для кэшбэка: МСС 0763, 1799, 2791, 2842, 4214, 4215, 4225, 4814, 4816, 4829, 4899, 4900, 5044, 5051, 5094, 5169, 5199, 5511, 5521, 5551, 5933, 5935, 5960, 5962, 5968, 5993, 5999, 6010–6012, 6050, 6051, 6211, 6300, 6513, 6529–6538, 6540, 7012, 7273, 7276, 7277, 7296, 7299, 7311, 7321, 7372, 7392, 7393, 7399, 7995, 8111, 8398, 8641, 8675, 8699, 8734, 8911, 8931, 8999, 9211, 9222, 9223, 9311, 9399, 9402, 9406, 9754, покупки по СБП.
Кроме того, клиенты «МТС Банка» могут открыть свой первый накопительный «МТС-Счёт» под 22-24% годовых.
3 Зарплатная карта «ПСБ».
Особых зарплатных плюшек у дебетовой карты «Твой кэшбэк» не появляется, однако за участие в акции «Зарплатный бонус» дадут 2000 баллов (=2000 руб.). Вдобавок, за оформление бесплатной дебетовой карты «Твой кэшбэк» можно получить ещё 1000 баллов + сертификат на 1000 руб. в «Золотое Яблоко».
Обо всём по порядку.
Если заказать дебетовую карту «Твой кэшбэк» от «ПСБ» по этой ссылке и в первые 30 дней потратить от 1000 руб. (кроме списка исключений), то в подарок будет положен сертификат в «Золотое Яблоко» на 1000 руб. (онлайн-магазин парфюмерии и косметики), при этом обслуживание карты будет навсегда бесплатным без условий. Актуально для тех, у кого сейчас нет дебетовых карт банка.
Если у вас в прошлые 6 месяцев не было никаких карт «ПСБ», то, помимо подарочного сертификата, также можно будет рассчитывать на кэшбэк 25% на все покупки (кроме списка исключений) в первые 30 дней, максимум 1000 баллов (=1000 руб.). Для этой акции нельзя отказываться от получения рекламы от банка.
Если у вас минимум с 01.01.25 не было карт «Твой кэшбэк» и «Клубной карты ПФК ЦСКА», то можно получить ещё 2000 баллов по акции «Зарплатный бонус» (условия тут), для этого нужно:
– Оформить карту по ссылке;
– Зарегистрироваться в акции «Зарплатный бонус» на этой странице;
– Перевести себе на карту из другого банка по СБП от 18 000 руб. (или на самом деле зарплату), за это дадут 1000 баллов;
– Ещё 1000 баллов можно получить, если в течение двух месяцев тратить от 10 000 руб./мес. (кроме списка исключений).
Исключения для покупок: MCC 4812-4814, 4829, 4899, 4900, 5933, 5960, 5999, 6012, 6050, 6051, 6211, 6300, 6399, 6529-6538, 6540, 7299, 7372, 7399, 7800-7802, 7995, 8416, 8999, 9222, 9311, 9754.
По карте «Твой кэшбэк» от «ПСБ» можно выбрать либо кэшбэк 1,5% на всё, либо повышенный кэшбэк 2-5% в трёх любимых категориях (их список известен заранее, некоторые категории нельзя выбирать чаще 1 раза в 2-3 месяца) + 1% на всё остальное, минимальный оборот для выплаты вознаграждения должен быть от 5000 руб. Месячный лимит кэшбэка — 3000 баллов (превращаются в рубли, когда их насобирается от 500 шт.).
Новичкам (180 дней в банке без вкладов и накопительных счетов) доступен специальный «Народный вклад» под 30% годовых, правда, максимальная сумма только 50 000 руб.
4 Дебетовая «АТБ Карта» от «АТБ» для получения зарплаты.
По бесплатной дебетовой «АТБ Карте» можно выбирать 3 любимых категории с кэшбэком 5% (либо 2 с кэшбэком 5% и 1% на остальные покупки). При получении зарплаты на карту ставка кэшбэка в повышенных категориях будет 7%.
Месячный лимит вознаграждения — 3000 баллов/5000 баллов (для зарплатников и владельцев кредитки). Баллы переводятся в деньги по курсу 1:1. Минимальный оборот трат за месяц для начисления кэшбэка — 5000 руб.
5 Зарплатная карта «ВТБ».
В «ВТБ» можно стать зарплатным клиентом, настроив автопополнение со счёта в другом банке на сумму от 9000 руб./мес. с помощью интернет-банка или мобильного приложения «ВТБ Онлайн» (перейти в раздел «Платежи» и выбрать «Из другого банка», далее ввести сумму для пополнения и нажать «Настроить автопополнение», после чего указать дату первого пополнения, регулярность и подтвердить выбранные настройки).
Технически это будет операция стягивания через СБП со счёта в другом банке (соответственно, в банке-доноре нужно будет разрешить подобные переводы со стороны «ВТБ» без дополнительных подтверждений, инструкция тут).
В течение 14 дней после такого автопополнения должно прийти смс с подтверждением, что вам стали доступны дополнительные зарплатные преимущества. Если подобных поступлений не будет больше месяца, то сервис отключится:
В качестве дополнительных зарплатных привилегий будут положены:
– Возможность выбора дополнительной повышенной категории в новой бонусной программе (т. е. можно будет выбрать 4 категории, а не 3);
– Бесплатная обналичка в сторонних банкоматах (лимит 350 000 руб./день, 2 млн руб./мес.);
– Бесплатное смс и push-информирование;
– + 2% к базовой ставке по накопительному «ВТБ-Счёту» за рамками приветственного периода.
Если заказать бесплатную дебетовую карту «ВТБ» по этой ссылке, то в качестве бонуса будут доступны скидки до 50% в сервисах Яндекс GO (Такси, Драйв, Самокаты).
При поступлении на Мастер-счёт/текущий счёт от юридических лиц и в качестве зарплатных выплат от 200 000 руб./мес. становится бесплатным премиальный пакет «ВТБ-Привилегия».
Доступа в бизнес-залы и компенсации поездок на такси только лишь при перечислении зарплаты в «ВТБ» нет, но некоторые плюшки всё-таки имеются:
– Бесплатная страховка в путешествиях на всю семью, в том числе и при поездках по России, с лимитом до 100 000 USD (длительность одной поездки до 90 дней), консьерж-сервис, персональный менеджер, программа помощи на дорогах;
– Увеличенный лимит кэшбэка за покупки по карте (30 000 руб./мес. вместо 3000 руб./мес.);
– Начисление повышенных процентов по накопительному счёту на остаток до 10 млн руб., а не до 1 млн руб. (новичкам в первые 3 месяца сейчас предлагается 19% годовых на ежедневный/минимальный остаток).
В качестве поступлений от юрлиц пока засчитывается обычный вывод на счёт в «ВТБ» из своего кошелька «Финуслуг» (перевод идёт как раз от юридического лица).
6 Зарплатная «СберКарта» от «Сбера».
При получение зарплаты (от юрлица или ИП) на карту «Сбера» обслуживание «СберКарты» становится бесплатным:
В качестве плюшек зарплатникам «Сбер» предлагает повышенные проценты по вкладам, скидку по кредитам и ипотеке (при этом банк обещает принимать решение за несколько минут), скидку 30% на мобильную связь «СберМобайл», скидку 25% на медицинские анализы в сервисе «СберЗдоровье», подписку «СберПрайм» на 2 месяца за 1 руб. (обычная цена 299 руб./мес.), скидку 15% на сервис возврата налогов, 2 подарочных акции «Сбера» (1 шт. стоит примерно 300 руб.) и 60 дней без брокерской комиссии за сделки при открытии брокерского счёта в «СберИнвестициях», подробности акции тут.
Зарплатникам «Сбера» доступен для открытия накопительный счёт, где в первые три месячных периода сейчас положено 18% годовых на ежедневный остаток до 10 000 000 руб. (потом 10% годовых, + можно увеличить ставку до 18% годовых, выполняя некоторые услвоия: +4% за покупки по картам «Сбера» от 50 000 руб./мес., +2% за подписку «СберПрайм», + 2% за покупки на сумму от 5000 руб./мес. в «Самокате», «Купере», «Мегамаркете»).
Помимо получения зарплаты от юрлиц и ИП, стать зарплатным клиентом в «Сбере» и получить все зарплатные плюшки (кроме бесплатности «СберКарты») можно с помощью «Персонального зарплатного проекта» (в приложении «СберБанк Онлайн» в строке поиска нужно ввести «Зарплата» → выбрать «Персональный зарплатный проект» → нажать «Пополнять самостоятельно» и следовать подсказкам). Система рассчитает сумму (на основе предоставленного доступа к Госуслугам), на которую нужно будет самостоятельно ежемесячно пополнять «СберКарту». Зарплатные привилегии при этом подключатся на третий месяц.
Данное предложение оформлено в качестве акции «Как зарплатный 2.0», которая постоянно продлевается.
7 Зарплатная «Альфа-Карта».
В последнее время «Альфа-Банк» не особенно балует своих индивидуальных зарплатных клиентов: при получении на карту зачислений от юрлиц и ИП в размере от 30 000 руб./мес. и совершении покупок по картам от 10 000 руб./мес. в качестве зарплатных плюшек появляется только бесплатное смс-информирование (вместо 99 руб./мес.), бесплатное снятие наличных в любых банкоматах, а не только у партнёров (лимит определяется индивидуально), сниженная ставка по кредиту и ипотеке и специальная доступная для выбора повышенная категория кэшбэка.
Если заказать бесплатную «Альфа-Карту» по этой ссылке и в первые 30 дней потратить от 1000 руб. (кроме списка исключений), то будет положен сертификат на 1200 руб. в «Золотое яблоко» (магазин парфюмерии и косметики). Акция актуальна для клиентов, у которых минимум в прошлые 90 дней не было дебетовых карт в «Альфа-Банке». Для акции обязательно получать пластиковую карту, подробные условия тут.
Подробную статью об «Альфа-Карте» можно почитать тут.
8 Зарплатная карта My Life от «УБРиР».
При зачислении зарплаты от юрлиц или ИП, пенсии или соцвыплат в размере от 10 000 руб./мес. на карту My Life от «УБРиР» дополнительно появляется бесплатное push/смс-информирование и +1% годовых к ставке по накопительному счёту (в итоге с опцией «Больше плюсов» за 299 руб./мес. получается 18% годовых при покупках от 10 000 руб./мес., 19,5% годовых при покупках от 30 000 руб./мес. и 21% годовых при покупках от 60 000 руб./мес. на минимальный остаток за месяц до 1 млн руб.).
Сама карта интересна кэшбэком 5% на ЖКХ (максимум 300 руб./мес.) и в некоторых других категориях при обороте трат от 5000 руб./мес. С подпиской My Life+ за 299 руб./мес. появляется ещё кэшбэк 10% за все онлайн-покупки (максимум 600 руб./мес.), а месячный лимит кэшбэка в категориях (кроме ЖКХ) расширяется до 5000 руб./мес.
Если у вас минимум год не было дебетовых карт банка, то при заказе бесплатной карты My Life по этой ссылке по акции «Приведи Друга» будет положено ещё дополнительно 500 руб. после трат от 1000 руб.
Ещё банк постоянно продлевает акцию с возможностью получения 1000 руб. за перевод зарплаты на карту My Life:
Подробную статью о карте My Life от «УБРиР» можно почитать тут.
9 Зарплатная карта «Дом.РФ».
При получении зарплаты на дебетовую карту «Дом.РФ» от юрлица или ИП в размере от 15 000 руб./мес. становится бесплатным обслуживание дебетовой карты банка. При этом в первые 3 месяца у карты будет кэшбэк 3% на все покупки (максимум 2000 руб./мес.).
Зарплатникам положена надбавка в +0,1% по накопительному счёту (в первые 3 месяца по состоянию на 04.05.25 зарплатникам положено 19,6% годовых, а не 19,5%, как у обычных клиентов).
Повышенная ставка на этом накопительном счёте действует первые три месяца для каждого нового открытого счёта, при этом она зафиксирована на это время (поэтому, как только в банке повышаются ставки, нужно сразу открывать новый накопительный счёт и фиксировать повышенную ставку на следующие три месяца).
Стать клиентом банка можно, в том числе, путём открытия вклада в банке онлайн через платформу «Финуслуги» от Московской Биржи (подробнее о сервисе можно почитать тут).
Если открыть свой первый вклад по этой ссылке и ввести промокод BONUS55, то будет положено +5,5% годовых к ставке (но не более 4000 руб.), при этом сумма и срок депозита не имеют значения.
А если получать зарплату в размере от 200 000 руб./мес. и тратить от 50 000 руб./мес. (или хранить в банке от 1,5 млн руб.), то можно рассчитывать на бесплатность «Премиального пакета» с уровнем «Интро» (здесь есть 2 бесплатных доступа в бизнес-залы в месяц, бесплатная страховка в путешествиях, +0,2% к приветственной ставке по накопительному счёту, 5% кэшбэка в интересных категориях с лимитом 10 000 руб./мес. (доля таких покупок не должна превышать 70% от оборота), увеличенные лимиты на обналичку и переводы, 5 бесплатных налоговых и юридических консультаций в год, бесплатное смс-информирование).
10 Индивидуальное зачисление зарплаты на карту «МКБ».
При получении зарплаты от юрлица или ИП на дебетовую карту «МКБ» её обслуживание становится бесплатным (вместо 99 руб./мес.). Также тут есть небольшая надбавка по накопительному счёту (+0,25% годовых) и пониженная ставка по кредиту (обещают до -3 п.п.).
При заказе карты по этой ссылке положены подарочные 500 баллов (эквивалентны 500 руб.) по акции «Приведи друга». Помимо этого, ещё можно рассчитывать на приветственные 300 баллов за подключение к бонусной программе «МКБ Бонус».
Если заказать дебетовую «Москарту» от «МКБ» по этой ссылке и активировать её до 31.05.25, то в первые 30 дней по ней будет положен дополнительный кэшбэк 10% в Wildberries и Ozon (в том числе и за покупку подарочных сертификатов), максимум 1000 баллов, а обслуживание карты при этом всегда будет бесплатным без условий. Актуально для клиентов, у которых раньше не было пакетов услуг «Выгодный», «Премиальный», «Эксклюзивный».
Поступлением зарплаты от юрлиц и ИП в сумме от 200 000 руб./мес. можно обеспечить бесплатность и премиального пакета, и карты «МКБ Премиум» (другие критерии бесплатного обслуживание — остатки в банке от 2 млн руб., либо покупки от 150 000 руб./мес., либо остатки на карте от 1 000 000 руб.).
Владельцам премиальной карты МИР Supreme положено 2 бесплатных доступа в месяц в бизнес-залы аэропортов по программе Gray Wall и Every Lounge, страховка в путешествиях до 7 человек со страховым покрытием до 100 000 USD на каждого, 20% кэшбэка в «Кофемании» в Шереметьево, 7% кэшбэка в 4 категориях на выбор (а не 5% в трёх, как на обычной «Москарте») с лимитом 20 000 баллов/мес. (а не 3000 баллов/мес.).
Если подключить «МКБ Премиум» по акции «МКБ Премиум — Выгодно вместе» по этой ссылке, пополнить счета в «МКБ» на сумму от 2 млн руб. и продержать такой остаток в течение 30 дней, то банк подарит 5000 баллов (эквивалентны 5000 руб.). Для акции понадобится карта «МКБ Премиум».
Актуально для клиентов, не относящихся на момент начала акции к сегментам «Премиум» / «Премиум Плюс» и не имеющим среднемесячных остатков на счетах в «МКБ» от 1 млн руб. в течение прошлого года (включая активы на брокерском счёте).
11 Зарплатная карта «Газпромбанка».
Особых зарплатных плюшек у карты «Газпромбанка» по сравнению с обычной дебетовой картой нет, зато за оформление карты и получение зарплаты на карту на сумму от 15 000 руб./мес. можно получить 2000 руб. (500 руб. за оформление + 1500 руб. за перевод зарплаты) по акции «Приведи друга».
Акция для клиентов, не имеющих дебетовых карт «Газпромбанка» и заявок на них за последние 3 месяца до даты подачи заявки.
Если у вас не было дебетовых карт «Газпромбанка», а также заявок на них минимум в прошлые 6 месяцев, то при заказе карты по этой ссылке можно получить 1000 баллов + сертификат на 1000 руб. в «Золотое Яблоко» и без перевода туда зарплаты.
Подробную статью про карту «Газпромбанка» можно почитать тут.
12 Коробки «Ак Барс Банка».
В «Ак Барс Банке» есть 4 Коробки, которые бесплатны при перечислении со счетов ИП и юридических лиц от 1 до 150 000 руб.:
Предлагаемые плюшки, соответственно, увеличиваются от младшей Коробки «Ничего лишнего» к самой старшей «Больше, чем ожидал» (здесь есть 12 бесплатных доступов в бизнес-залы в год, страховка в путешествиях, бесплатная обналичка с лимитом до 500 000 руб./мес. в любых банкоматах, лимит на бесплатные переводы через СБП на любые счета составляет 1 500 000 руб./мес., +0,9% к ставке накопительного счёта «Доходный», «Доходный+», бонус в 2% за первое пополнение ИИС и др.).
Говорят, что «Ак Барс» в качестве зарплаты засчитывает то же, что и «ВТБ» для бесплатности «Привилегии».
Заказать «Ак Барс Карту» без Коробок можно по этой ссылке по акции «Приведи друга», при этом, если потратить по ней от 1000 руб., то банк подарит 1000 руб. Акция актуальна для тех, кто минимум 6 месяцев не являлся клиентом банка. Коробки, при желании, потом можно будет подключить самостоятельно в мобильном приложении.
При переходе по ссылке на лендинге, правда, нет никаких упоминаний про 1000 руб., однако акция действует, и ссылка правильная.
13 Пакет Extra от «ЮниКредит Банка».
Одним из критериев бесплатности премиального пакета EXTRA от «ЮниКредит Банка» является обычное пополнение счетов в банке в предыдущем месяце переводами из других кредитных организаций на сумму от 150 000 руб./мес. (в зачёт идёт и входящий межбанк, и СБП, а также переводы с карты на карту). После зачисления средств ими можно пользоваться по своему усмотрению.
Правда, пишут, что банк частенько запрашивает документы, подтверждающие источник происхождения средств.
На опции «Кэшбэк на всё» тут при тратах от 100 000,01 руб./мес. (учитываются проведённые по счёту операции не из списка исключений для кэшбэка) положен кэшбэк 5% баллами на все покупки (баллы переводятся в рубли по курсу 1 балл = 1 руб.). Намного больше 100 000,01 руб. тратить не нужно, так как месячный лимит кэшбэка как раз только 5000 баллов.
В месяц, следующий за активацией премиальной карты МИР Supreme в пакете EXTRA, положено 3 приветственных прохода в бизнес-залы аэропортов по программе ON PASS без условий, потом 1 доступ даётся при наличии в предыдущем месяце остатков в 1 000 000 руб. по состоянию на последний рабочий день (за каждый миллион по одному доступу).
Владельцам основной карты EXTRA положена бесплатная страховка в путешествиях от компании «Ресо-Гарантия» (полис надо получать в офисе банка), которая действует в том числе и в путешествиях по России (на расстоянии от 100 км от места регистрации).
Подробная статья про премиальное обслуживание в «ЮниКредит Банке» тут.
14 Пакеты «БКС Банка»: «Комфорт», «Валютный Плюс», «Премиум», «Элит», «Ультра».
При получении зарплаты от юрлица или ИП в размере от 20 000 до 300 000 руб./мес. можно обеспечить бесплатность различных пакетов, от «Комфорта» до «Ультра»
Для бесплатных трансферов и проходов в бизнес-залы аэропортов одного перечисления зарплаты недостаточно, зато по картам есть повышенный кэшбэк в 3-8% в любимых категориях. Ещё имеется бесплатная страховка в путешествиях с покрытием до 35 000 евро (на пакете «Премиум»).
В «БКС Банке» частенько проходят различные акции с дополнительным кэшбэком:
При получении зарплаты на карту можно не тратить 10 000-30 000 руб. для получения надбавки в +4% по накопительному счёту (базовая ставка 14% годовых на ежедневный остаток до 10 млн руб. на пакетах «Комфорт» и «Лайт», 15% годовых на остаток до 20 млн руб. на пакетах «Премиум», до 30 млн руб. на пакетах «Элит»). В первые 3 месяца новичкам положено ещё +3% к ставке с момента заключения договора на комплексное банковское обслуживание (новичками также считаются клиенты, у которых в прошлые 90 дней остаток по накопительным счетам не превышал 10 000 руб.). Т.е. всего получается 21-22% годовых.
За перевод зарплаты в «БКС» на сумму от 30 000 руб. ещё обещают 1000 бонусов в рамках постоянно продлевающейся акции:
Вывод
Вывод
На данный момент есть много интересных карт с кэшбэком, притом бесплатных, которые может открыть любой желающий и без перечисления зарплаты.
С помощью бесплатного межбанка и Системы быстрых платежей (бесплатный лимит на такие переводы с 01.05.2024 составляет 30 млн руб./мес. на свои счета в других банках) деньги можно быстро перебросить в любое место, поэтому не так уж важно, на какую карту получать зарплату. Однако если есть возможность получить плюшки от зарплатного банка, а работодатель не возражает против перехода, то почему бы и не воспользоваться дополнительными преимуществами.
К тому же зачастую зарплатные плюшки можно получить и без фактического перевода зарплаты на карту.
Надеюсь, моя статья была вам полезна, о всех уточнениях и дополнениях пишите в комментариях.
За обновлениями в этой и других статьях можно следить на Telegram-канале: @hranidengi.
Подписывайтесь, чтобы быть в курсе всех изменений:)
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.
