Зарплату сейчас можно получать на карту любого банка (единственное, в некоторых случаях обязательна карта МИР), зарплатное рабство у нас отменили ещё в 2015 году. В теории, для смены своего зарплатного банка достаточно просто предоставить бухгалтеру новые реквизиты.
На практике, конечно, всё не так просто. В некоторых компаниях под разными предлогами отказывают своим работникам в переводе зарплаты в другой банк. И это, в принципе, понятно: гораздо проще и дешевле перечислять зарплату всем сотрудникам одновременно в одну кредитную организацию.
Естественно, переводить куда-то свою зарплату имеет смысл, если там за это положены какие-либо плюшки.
Не вижу большого смысла перечислять общие достоинства карт в этой статье, для этого на сайте есть подробные обзоры. Сегодня нас прежде всего будут интересовать дополнительные преимущества, которые появляются при индивидуальном получении зарплаты на ту или иную карту.
В некоторых банках зарплатные плюшки положены только при переводе всего зарплатного проекта компании в банк, эти предложения мы рассматривать не будем. Рядовой сотрудник всё равно не сможет повлиять на переход всей компании в другой банк.
Итак, вот список лучших предложений на настоящий момент. Дополнения приветствуются :)
Подпишись на канал @hranidengi в Telegram — только там самая оперативная информация об обновлениях, полезные лайфхаки и другие интересности из мира финансов.
А ещё финансовый форум Храни Деньги! уже работает:)
А ещё финансовый форум Храни Деньги! уже работает:)
Храни Деньги! рекомендует:
Зарплатная карта. Дополнительные плюшки
Зарплатная карта. Дополнительные плюшки
1 Карта любого банка, где вы собираетесь брать ипотеку или другой кредит.
Почти в любом банке для зарплатных клиентов предусмотрены льготные условия выдачи кредитных карт, кредитов или ипотеки, процентные ставки будут ниже, чем у остальных клиентов. К тому же вероятность одобрения этих продуктов заметно повышается. Другие способы повлиять на лояльность банков перечислены тут.
2 Зарплатная карта «ВТБ» (бывш. «Мультикарта»).
В «ВТБ» можно стать зарплатным клиентом, настроив автопополнение со счёта в другом банке на сумму от 9000 руб./мес. с помощью интернет-банка «ВТБ Онлайн» (перейти в раздел «Платежи» и выбрать «Из другого банка», далее ввести сумму для пополнения и нажать «Настроить автопополнение», после чего указать дату первого пополнения, регулярность и подтвердить выбранные настройки).
Технически это будет операция стягивания через СБП со счёта в другом банке (соответственно, в банке-доноре нужно будет разрешить подобные переводы со стороны «ВТБ» без дополнительных подтверждений, инструкция тут).
В течение 14 дней после такого автопополнения должно прийти смс с подтверждением, что вам стали доступны дополнительные зарплатные преимущества. Если подобных поступлений не будет больше месяца, то сервис отключится:
В качестве дополнительных зарплатных привилегий будут положены:
– Возможность выбора дополнительной повышенной категории в новой бонусной программе;
– Бесплатная обналичка в сторонних банкоматах с лимитом в 50 000 руб./мес.;
– Надбавка в +3% годовых в базовой ставке по накопительному счёту с 3-го месяца, а для неновичков сразу;
И ещё несколько плюшек при тратах по картам «ВТБ» в прошлом месяце от 10 000 руб. (на сайте есть уточнение, что до 05.06.24 эти преимущества будут положены и без трат):
– Бесплатное смс и push-информирование;
– Бесплатная обналичка в сторонних банкоматах с лимитом 350 000 руб./день и 2 000 000 руб./мес.;
Если у вас минимум с 12.08.25 не было заявок на дебетовую карту «ВТБ», то при оформлении дебетовой карты «ВТБ» по ссылке из этого поста в нашем телеграм-канале можно получить подарочный сертификат в OZON/WB/Золотое Яблоко на сумму от 1000 руб. (нужно получить именную карту и сделать по ней покупку от 500 руб.). При этом, если у вас уже есть карта «ВТБ», вы всё равно можно участвовать в этой акции.
По этой ссылке можно заказать «Мультикарту» в ограниченном дизайне со светодиодами («Киберкарту»), выпуск и обслуживание бесплатны, а функционал у неё такой же как и у обычной дебетовой карты «ВТБ».
При поступлении на Мастер-счёт/текущий счёт от юридических лиц и в качестве зарплатных выплат от 200 000 руб./мес. становится бесплатным премиальный пакет «ВТБ-Привилегия».
Доступа в бизнес-залы и компенсации поездок на такси только лишь при перечислении зарплаты в «ВТБ» нет, но некоторые плюшки всё-таки имеются:
– Бесплатная страховка в путешествиях на всю семью в том числе и при поездках по России, консьерж-сервис, персональный менеджер, программа помощи на дорогах.
– Увеличенный лимит кэшбэка за покупки по карте (30 000 руб./мес. вместо 3000 руб./мес.)
– Начисление повышенных процентов по накопительному счёту на остаток до 10 млн руб., а не до 1 млн руб. (новичкам в первые 2 месяца сейчас предлагается 19% годовых на ежедневный остаток, либо 20% годовых на минимальный).
1000 руб. за бесплатную дебетовую карту «ВТБ» (в т.ч. и для «старичков»), 3000 руб. + 1000 руб. за кредитку «Альфа-Банка» с бесплатной обналичкой, 10 000 руб. за бесплатный брокерский счёт в «Альфа-Банке», до 5000 руб. за бесплатный брокерский счёт в «Т-Банке», 2000 руб. за кредитную «Платинум» от «Т-Банка» с бесплатной обналичкой заёмных средств, сертификат на 1000 руб. за бесплатную карту «МТС Деньги», 1000 руб. за бесплатную «Халву» от «Совкомбанка», 500 руб. за бесплатную «ОТП Карту» с кэшбэком 5% на ЖКХ, сертификат на 1000 руб. + 1000 баллов за бесплатную «Твой Кэшбэк» от «ПСБ», сертификат на 1200 руб. за бесплатную «Альфа-Карту», сертификат на 1800 руб. за карту «Газпромбанка» с кэшбэком 100% в супермаркетах, 1000 руб. за бесплатную My Life от «УБРиР» с кэшбэком 5% на ЖКХ, 1000 руб. за карту Black от «Т-Банка»
Храни Деньги! рекомендует:
3 Зарплатная «СберКарта» от «Сбера».
При получение зарплаты (от юрлица или ИП) на карту «Сбера» обслуживание «СберКарты» становится бесплатным:
В качестве плюшек зарплатникам «Сбер» предлагает повышенные проценты по вкладам, скидку по кредитам и ипотеке (при этом банк обещает принимать решение за несколько минут), скидку 30% на мобильную связь «СберМобайл», скидку 25% на медицинские анализы в сервисе «СберЗдоровье», подписку «СберПрайм» на 3 месяца за 1 руб. (обычная цена 199 руб./мес.), скидку 15% на сервис возврата налогов, одолжить деньги до зарплаты под низкий процент.
Зарплатникам «Сбера» доступен для открытия накопительный счёт, где в первые три месячных периода сейчас положено 14% годовых на ежедневный остаток до 10 000 000 руб. (потом 10% годовых).
Помимо получения зарплаты от юрлиц и ИП, стать зарплатным клиентом в «Сбере» можно с помощью «Персонального зарплатного проекта» (в приложении «СберБанк Онлайн» в строке поиска нужно ввести «Зарплата» → выбрать «Персональный зарплатный проект» → нажать «Пополнять самостоятельно» и следовать подсказкам). Система рассчитает сумму, на которую нужно будет самостоятельно ежемесячно пополнять «Сберкарту». Зарплатные привилегии при этом подключатся на третий месяц.
Данное предложение оформлено в качестве акции «Как зарплатный 2.0», которая постоянно продлевается (текущая редакция действует до 30.06.2024).
Подробная статья про Сберкарту тут.
4 Зарплатная «Альфа-Карта».
При получении на «Альфа-Карту» от юрлиц и ИП от 30 000 руб./мес. появляется бесплатная обналичка в сторонних банкоматах без условий, бесплатное смс-информирование (вместо 99 руб./мес.), возможность выбрать дополнительную категорию с 10% кэшбэка (к имеющимся четырём с 5% кэшбэка), бесплатные переводы и пониженная ставка по кредиту наличными.
Если заказать бесплатную «Альфа-Карту» по этой ссылке и в первые 30 дней успеть потратить от 3000 руб. (кроме списка исключений), то банк подарит 1000 руб. Акция актуальна для клиентов, у которых минимум в прошлые 90 дней не было дебетовых карт «Альфа-Банка». Для акции обязательно получать пластиковую карту, условия тут.
Подробную статью об «Альфа-Карте» можно почитать тут.
5 Зарплатная карта Tinkoff Black.
Карта Tinkoff Black сама по себе многое умеет, при получении на неё зарплаты (при зачислении от юрлиц или ИП от 13 000 руб./мес.) в качестве дополнительных плюшек положены бесплатное обслуживание (по стандартным условиям для этого нужно иметь на счетах в банке от 50 000 руб.) и возможность снимать наличные в любом банкомате без комиссии с лимитом 100 000 руб./мес. (на стандартных условиях сумма одного снятия должна быть от 3000 руб.).
Если заказать карту Black от «Т-Банка» по этой ссылке и успеть потратить за месяц от 3000 руб., то банк подарит 1000 руб. Акция актуальна для клиентов, у которых минимум год не было дебетовых карт банка.
Подробную статью о Tinkoff Black можно почитать тут.
6 Зарплатная карта My Life от «УБРиР».
При зачислении зарплаты, пенсии или соцвыплат в размере от 10 000 руб./мес. на карту My Life от «УБРиР» дополнительно появляется бесплатное push/смс-информирование и +0,5% годовых к ставке по накопительному счёту (в итоге с опцией «Больше плюсов» за 199 руб./мес. получается 13% годовых при покупках от 10 000 руб./мес., 14,5% годовых при покупках от 30 000 руб./мес. и 18% годовых при покупках от 60 000 руб./мес. на остаток до 1 млн руб.).
Сама карта интересна кэшбэком 5% на ЖКХ (максимум 300 руб./мес.) и в некоторых других категориях при обороте трат от 5000 руб./мес.
Если заказать бесплатную дебетовую карту My Life от «УБРиР» по акции «Приведи друга» и в первые 2 месяца потратить от 1000 руб. (кроме стандартного списка исключений), то в подарок дадут 1000 руб. Актуально для тех, у кого минимум 12 месяцев нет дебетовых карт банка.
Ещё банк постоянно продлевает акцию с возможностью получения 1000 руб. за перевод зарплаты на карту My Life:
Подробную статью о карте My Life от «УБРиР» можно почитать тут.
7 Зарплатная «Польза» от «Хоум Банка».
На сайте «Хоум Банк» гордо заявляет, что «Польза» — это самая выгодная зарплатная карта для массовых клиентов.
Это исследование было в далёком 2022 году, и условия сто раз поменялись, в том числе и у конкурентов .
В итоге из дополнительных плюшек у зарплатных клиентов «Хоум Банка» есть увеличенный до 300 000 руб./мес. лимит на бесплатные переводы через СБП (хотя с 1 мая 2024 он у всех клиентов расширится до 30 000 000 руб./мес., правда, только на свои счета в других банках).
А также увеличенный лимит кэшбэка (в повышенных категориях он составит 2000 баллов/мес., а не 1000 баллов/мес., общий — 4000 баллов/мес., а не 3000 баллов/мес.).
Если заказать бесплатную «Пользу» по этой ссылке и потратить от 500 руб., то банк подарит 500 баллов (эквивалентны 500 руб.).
Подробную статью о «Пользе» от «Хоум Кредит» можно почитать тут.
8 Зарплатная карта «Росбанка».
Обычное пополнение текущих и сберегательных счетов «Росбанка» из другого банка на сумму от 20 000,01 руб./мес. делает бесплатным пакет услуг «Классический» и карту «МожноВСЁ» (вместо 99 руб./мес.).
При желании, в чате можно попросить поменять пакет «Классический» на пакет «МояЗарплата#», который бесплатен при обычном пополнении карты из другого банка на сумму от 25 000,01 руб. (если забыть пополнить, то обслуживание стоит 799 руб./мес.).
В качестве плюшек тут даётся бесплатный межбанк и возможность 2 раза в месяц снять наличные в любых банкоматах.
Обзор карты «МожноВСЁ» от «Росбанка» читайте тут.
При зачислении от юрлиц и ИП зарплаты в сумме от 250 000 руб./мес. (переводы со своих счетов в других банках не подойдут) становится бесплатным пакет «Премиальный»:
На «Премиальном» пакете «Росбанка» можно выбрать 5 категорий с 3% кэшбэка, положены 15% по накопительному счёту «Акционный» на ежедневный остаток до 10 млн руб., ещё из интересного есть бесплатная страховка в путешествиях на всю семью и 2 бесплатных доступа в бизнес-залы аэропортов в месяц.
9 Зарплатная карта банка «Дом.РФ».
Карта банка «Дом.РФ» становится бесплатной, если получать на неё зарплату от юрлица или ИП на сумму от 15 000 руб./мес. (вместо 199 руб./мес.):
Зарплатникам положены пониженные ставки по кредитам и надбавки по вкладам и накопительным счетам (так по накопительному счёту в первые 3 месяца по состоянию на 15.08.24 зарплатникам положено 16,6% годовых, а не 16,5%, как у обычных клиентов).
Повышенная ставка на этом накопительном счёте действует первые три месяца для каждого нового открытого счёта, при этом она зафиксирована на это время (поэтому как только в банке повышаются ставки, нужно сразу открывать новый накопительный счёт и фиксировать повышенную ставку на следующие три месяца).
Стать клиентом банка можно, в том числе, путём открытия вклада в банке онлайн через платформу Финуслуги от Московской Биржи (подробнее о сервисе можно почитать тут).
Если открыть свой первый вклад по этой ссылке и ввести промокод BONUS55, то будет положено +5,5% годовых к ставке (но не более 4000 руб.), при этом сумма и срок депозита не имеют значения. Промокод VKLAD2024 даст только +5% к доходности депозита (максимум 3750 руб.).
Подробную статью о карте «Дом.РФ» можно почитать тут.
А если получать зарплату в размере от 200 000 руб./мес. и тратить от 50 000 руб./мес., то можно рассчитывать на бесплатность «Премиального пакета» (здесь есть 5% кэшбэка в интересных категориях с лимитом 10 000 руб./мес. (доля таких покупок не должна превышать 70% от оборота), страховка в путешествиях, увеличенные лимиты на обналичку и переводы, 5 бесплатных налоговых и юридических консультаций в год).
10 Индивидуальное зачисление зарплаты на карту «МКБ».
При получении зарплаты от юрлица или ИП на «Москарту» от «МКБ» её обслуживание становится бесплатным (вместо 99 руб./мес.). При этом бесплатной становится и кредитная карта «Можно больше» (вместо 499 руб./год). Также тут есть небольшая надбавка по накопительному счёту (+0,25% годовых) и пониженная ставка по кредиту (обещают до -3 п.п.).
При заказе карты по этой ссылке положены подарочные 500 баллов (эквивалентны 500 руб.) по акции «Приведи друга». Помимо этого, ещё можно рассчитывать на приветственные 300 баллов за подключение к бонусной программе «МКБ Бонус».
Если заказать дебетовую карту «МКБ» по этой ссылке и активировать её до 30.09.25, то в первые 30 дней по ней будет положен дополнительный кэшбэк 10% в Wildberries и Ozon (в том числе и за покупку подарочных сертификатов), максимум 1000 баллов, а обслуживание карты при этом всегда будет бесплатным без условий.
Актуально для клиентов, у которых раньше не было пакетов услуг «Выгодный», «Премиальный», «Эксклюзивный».
Поступлением зарплаты от юрлиц и ИП в сумме от 200 000 руб./мес. можно обеспечить бесплатность и премиального пакета «МКБ Премиум».
Владельцам «Москарты Black» категории МИР Supreme положено 2 бесплатных доступа в месяц в бизнес-залы аэропортов по программе Gray Wall и Every Lounge, страховка в путешествиях, 100% кэшбэк в «Кофемании» в Шереметьево, 7% кэшбэка в 4 категориях на выбор (а не 5% в трёх, как на обычной «Москарте»).
11 Зарплатная карта «Газпромбанка».
Индивидуальный зарплатный проект в «Газпромбанке» даёт не очень много преимуществ, только небольшие надбавки по накопительным счетам и вкладам, а также скидки по кредитам.
Обслуживание дебетовой карты бесплатно и без получения на неё зарплаты.
1️⃣ Если заказать бесплатную дебетовую карту «Газпромбанка» по этой ссылке и сделать покупку в первые 30 дней, то можно рассчитывать на подарочный сертификат на 1800 руб. на выбор в OZON/Wildberries/Золотое Яблоко и на дополнительный кэшбэк 100% за покупки в супермаркетах в первый месяц, максимум 1000 баллов (условия тут):
– Супермаркеты: МСС 5411, 5422, 5441, 5451, 5499;
2️⃣ Для подтверждения участия в акции нужно нажать на специальный баннер в мобильном приложении или интернет-банке.
3️⃣ Как и раньше, баллами можно компенсировать покупку от 2500 руб. не из списка исключений для кэшбэка и некоторых категорий, с момента совершения которой прошло не больше 30 дней, 1 балл равен 1 рублю (при этом нужны среднемесячные остатки на карте в прошлом месяце от 10 000 руб.).
Две акции будут сочетаться, если у вас не было дебетовых карт «Газпромбанка» на 01.10.25, а также в прошлые 180 дней (и заявок на них тоже не должно быть в это время). Если не было карт только на 01.10.25, то можно рассчитывать на кэшбэк 100% в супермаркетах.
Подробный обзор дебетовой карты «Газпромбанка» можно почитать тут.
12 Зарплатная «Прибыль» от «Уралсиба».
При зачислениях от 20 000 руб./мес. становится бесплатным обслуживание карты «Прибыль» от «Уралсиба» (обычная цена 99 руб./мес. без оборота трат от 10 000 руб./мес.). В качестве поступлений зачтётся не только зарплата, но и обычный входящий межбанк или СБП со своего счёта в другом банке:
С недавних пор обслуживание карты «Прибыль» стало бесплатным и без зачисления зарплаты.
По карте «Прибыль» от «Уралсиба» при покупках от 10 000 руб./мес. положено 15% годовых на ежедневный остаток до 500 000 руб. (в первый месяц без условий).
13 Зарплатная карта «ПСБ».
При зачислении на карту «ПСБ» «Твой кэшбэк» зарплаты от юрлиц и ИП в размере от 18 000 руб./мес. её обслуживание становится бесплатным:
У карты «Твой кэшбэк» от «ПСБ» можно выбрать опцию «Кэшбэк в 1,5% на всё», либо ежемесячно выбирать 3 любимых категории из 20 предложенных с кэшбэком в 2-5% (в следующем месяце категории не должны повторяться). Минимальный оборот для начисления вознаграждения — 10 000 руб. Лимит кэшбэка в любимых категориях — 1500 руб./мес., общий лимит — 3000 руб./мес.
Обзор карты «Твой кэшбэк» от «ПСБ» можно посмотреть тут.
14 Коробки «Ак Барс Банка».
В «Ак Барс Банке» есть 4 Коробки, которые бесплатны при перечислении со счетов ИП и юридических лиц от 1 до 150 000 руб.:
Предлагаемые плюшки, соответственно, увеличиваются от младшей Коробки «Ничего лишнего» к самой старшей «Больше, чем ожидал» (здесь есть 8 бесплатных доступов в бизнес-залы в год, страховка в путешествиях, бесплатная обналичка с лимитом до 500 000 руб./мес. в любых банкоматах, лимит на бесплатные переводы через СБП на любые счета составляет 1 500 000 руб./мес., положены 13% годовых на минимальный остаток на карте до 100 000 руб., +0,9% к ставке накопительного счёта «Доходный», бонус в 2% за первое пополнение ИИС и др.).
15 Пакеты «БКС»: «Комфорт», «Валютный Плюс», «Премиум», «Элит», «Ультра».
При получении зарплаты от юрлица или ИП в размере от 100 000 руб./мес. положен бесплатный «Премиум» в «БКС Банке»:
Для бесплатных трансферов и проходов в бизнес-залы аэропортов одного перечисления зарплаты недостаточно, зато по премиальной карте тут есть повышенный кэшбэк в 3-8% в любимой категории (при тратах от 50 000 руб./мес.) и 1% на всё остальное. Для повышенного вознаграждения доля трат в любимых категориях должна быть не больше 50% от общего объема покупок. Ещё имеется бесплатная страховка в путешествиях с покрытием до 35 000 евро.
Помимо пакета «БКС Премиум», в банке есть и другие пакеты (как младше, так и старше: «Комфорт», «Валютный Про», «Элит», «Ультра»), бесплатность которых также можно обеспечить поступлением зарплаты (от 20 000 руб./мес. до 300 000 руб./мес.).
За зачисление зарплаты от 30 000 руб. предусмотрен подарок в 1000 руб.
Если при этом тратить по картам от 10 000 руб./мес., то в первые 3 месяца обещают ещё кэшбэк 5% на «Инвесткопилку» от суммы зарплатных начислений (максимум 5000 руб.), актуально для лиц, которые не получали зарплатных выплат в «БКС Банке» минимум 2 года, нужно не забыть подключить «Инвесткопилку» с опцией «Округление покупок», условия акции тут.
16 Пакет Extra от «ЮниКредит Банка».
Одним из критериев бесплатности премиального пакета EXTRA от «ЮниКредит Банка» является обычное пополнение счетов в банке в предыдущем месяце переводами из других кредитных организаций на сумму от 150 000 руб./мес. (в зачёт идёт и входящий межбанк, и СБП, а также переводы с карты на карту). После зачисления средств ими можно пользоваться по своему усмотрению.
На опции «Кэшбэк на всё» тут при тратах от 100 000,01 руб./мес. (учитываются проведённые по счёту операции не из списка исключений для кэшбэка) положен кэшбэк 5% баллами на все покупки (баллы переводятся в рубли по курсу 1 балл = 1 руб.). Намного больше 100 000,01 руб. тратить не нужно, так как месячный лимит кэшбэка как раз только 5000 баллов.
В месяц активации премиальной карты МИР Supreme в пакете EXTRA и в следующий за ним положено по 2 бесплатных доступа в бизнес-залы аэропортов по программе ON PASS без условий, потом 1 доступ даётся при наличии в предыдущем месяце остатков в 1 000 000 руб. по состоянию на последний рабочий день (за каждый миллион по одному доступу).
Владельцам основной карты EXTRA положена бесплатная страховка в путешествиях от компании «Ресо-Гарантия» (полис надо получать в офисе банка), которая действует в том числе и в путешествиях по России (на расстоянии от 100 км от места регистрации).
Подробная статья про премиальное обслуживание в «ЮниКредит Банке» тут.
17 Зарплатная карта «Скидка везде».
Дебетовую карту «Скидка везде» можно сделать зарплатной в рамках индивидуального зарплатного проекта (нужно отнести в бухгалтерию заявление на перечисление зарплаты на карту «МТС Банка»):
Минимально требуемой суммы зарплаты нет.
При этом у зарплатной карты «Скидка везде» появляется ряд преимуществ, по сравнению с обычной картой:
– Бесплатное обслуживание без условий;
– 3% скидка (кэшбэк) на все онлайн-покупки без требований к совершению от 25 покупок в прошлом месяце (месячный лимит 10 000 руб.);
– Бесплатная обналичка в любых банкоматах РФ с лимитом до 600 000 руб./день, 1,5 млн руб./мес.;
– Бесплатные переводы по СБП не только на свои счета в других банках с лимитом 3 млн руб./мес.;
– Пониженная стоимость смс-информирования (59 руб./мес. вместо 99 руб./мес.);
– Отсутствие комиссии за зачисление от юрлиц на любую сумму (у обычной карты при сумме таких зачислений более 150 000 руб./мес. есть заградительная комиссия в 5%).
По «МТС Счёту» за рамками приветственного периода на ежедневный остаток до 2 млн руб. будет положено 14% годовых без оборота от 10 000 руб./мес.
Вывод
Вывод
На данный момент есть много интересных карт с кэшбэком и процентом на остаток, притом бесплатных, которые может открыть любой желающий и без перечисления зарплаты.
С помощью бесплатного межбанка, С2С, переводов через Систему быстрых платежей (особенно после увеличения бесплатного лимита на такие переводы с 01.05.2024 до 30 млн руб./мес. на свои счета в других банках) деньги можно быстро перебросить в любое место, поэтому не так уж важно, на какую карту получать зарплату. Однако если есть возможность получить плюшки от зарплатного банка, а работодатель не возражает против перехода, то почему бы и не воспользоваться дополнительными преимуществами.
P.S. В некоторых банках, перечисленных в статье, в качестве зарплаты/поступления от юридических лиц засчитываются переводы с Финуслуг и своих брокерских счетов. В каких конкретно — тут не скажу, а то будет неинтересно :) Но они скоро появятся на короткий промежуток времени в этой теме на нашем форуме с обсуждением лучших зарплатных карт, так что не забудьте там зарегистрироваться и подписаться на уведомления на почту, чтобы не пропустить.
Надеюсь, моя статья была вам полезна, о всех уточнениях и дополнениях пишите в комментариях.
За обновлениями в этой и других статьях можно следить на Telegram-канале: @hranidengi.
Подписывайтесь, чтобы быть в курсе всех изменений:)
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.
Так нигде и не нашел, какие багки засчитывают поступление от ФУ как поступление ЗП. Подскажите где искать?
Только пробовать самостоятельно…
Просто интересно: кроме Альфы и Дом.РФ кто-то что-то нужное для себя узрел? По-моему, везде шлак один. (((
ВТБ и Ак Барс не такие бесполезные :)
Ну да, Ак Барс достаточно лоялен. Жаль, мне нельзя в нем з/п получать)))
за mcc 5813 по карте газпромбанка кэшбэк не начисляется вообще
по Альфе достаточно просто подать реквизиты в бухгалтерию, или нужно чтоб у организации был договор с Альфой?
Для обычной Альфа-Карты достаточно в бухгалтерию передать реквизиты.
А вот для обеспечения бесплатности Alfa Only нужен именно договор организации с Альфа-Банком.
О, у моей организации как раз зарплатный проект в Альфа-банке. Что это за Альфа Only и какие она дает плюшки, где про это почитать?
Alfa Only – это бывший Альфа Premium – премиальный пакет Альфа-Банка. Одним из его возможных критериев бесплатности является получение зарплаты в рамках зарплатного проекта на сумму от 400 000 руб./мес.
Плюшки премиума можно посмотреть внизу этой статьи https://hranidengi.ru/alfa-karta-i-alfa-karta-premium-svezhij-obzor/
Понятно. Если бы у меня была такая зарплата – я бы наверно не очень интересовался банковскими плюшками.
Больше денег – больше плюшки :)
At BWER Company, we specialize in weighbridge solutions tailored to Iraq’s diverse industries, ensuring accurate weight management, efficient operations, and compliance with international quality standards.
В Альфе, как они сейчас пишут на своем сайте, теперь надо еще и 10 тысяч по картам тратить для зарплатного статуса. Одного автопополнения на 10 тысяч не достаточно.
По зарплатной альфа-карте. Бесплатным будет информирование только по карте, на которую приходит зарплата. По остальным счетам и картам – платное
По альфе неактуальная инфа, зп получаем уже туда 3 месяца, нет категорий с 10%.
Там получается сейчас 3 категории на выбор дается выбрать + прокрутка барабана. Категория для зарплатных клиентов помечается отдельно, она у нас последние месяцы была 5%. Когда я тоже помню давали категорию под 10, но кажется это была временная акция
В ВТБ бесплатное смс информирование будет только при наличии зарплатного проекта.
Если получать зп без зарплатного проекта (по отдельному заявлению в бухгалтерию), то смс платные!
При этом полученная таким способом зп учитывается для бесплатности Привилегии
По Альфа карте теперь нет кэшбэка 10% в дополнительной категории для зарплатников, только стандартные 3 и барабан
На этот месяц дали отдельную категорию для зарплатных клиентов (кажется, фастфуд), но ставка там не 10%